实习荆棘之林攥紧被汗浸透简历，
站“顶峰广告”层玻璃，脏狂得几乎冲破胸腔。
座盘踞***核摩，国广告业标杆，
也从起就寐以求方。作为方本院应届，
林历众、毕业显得格刺。
HR领着穿过放式办公区，
投目里带着毫掩饰蔑——顶峰广告策划部，从都名聚集。
“林吧？”部总监张敏敲敲办公，指尖夹着钢简历点，
“策划部实习，归李曼带。个试用期，业绩达标直接，顶峰养闲。
”没迎，没寒暄，只冰规则。林点点，
把句“定努力”咽回肚子里——个只结果方，承诺毫无义。
直属领导李曼，入职资策划，以犀利刻闻名。第班，
李曼就把摞文件扔到面：“班，把些业案例理成PPT，
点标核创执难点。”林翻文件，瞬傻——个案例，
每个都几页详细资料。咬咬，从位角落拖折叠，闷扎文字数据里。
办公钟从午两点到点，同事们陆续班，偌办公区渐渐只剩个。
屏幕映着疲惫，底血丝越越清晰。揉揉僵肩膀，
凉透，继续奋战。凌晨点，PPT终于完，保文件，
却滑删半容。着空文档，林泪瞬涌。蹲，
抱着膝盖无哭——繁华与无，
里只压得喘过压力无处刁难。能放弃，
父母还老等着，全希望。打，凭着记忆残留稿，
理。亮，终于完成任务，趴眯两个，
又顶着圈投入作。接子，刁难变本加厉。
李曼从接核作，
让永复印文件、理报表、客户端茶倒些杂活。甚至烧度，
还让条买指定品牌咖啡。“，‘咖啡’拿，糖冰，
记得刚煮好，凉。”李曼也抬刷着，语理所当然。
林攥着袋里退烧药，嘴唇抿成条直线。没反驳，默默拿起包。
面着瓢泼，没伞，只能顶着奔。打湿，
冰寒顺着皮肤蔓延，里更——样子么候才尽。
转折入职第周。李曼负责“悦运品牌”品推广方案，
客户提案被当众否决。“李策划，就们顶峰拿方案？
”客户方总监王总把方案扔，语带着显耐，“全老套，
没任何，完全符们品牌化定位。如果周拿方案，
们只能考虑换作方。”议里片寂，张敏青，李曼得像。
没敢接话，所都，个项目公司今点，旦流失，仅李曼被问责，
个策划部都受响。就，林突然站起：“王总，个法，
或许以试试。”所目都聚焦。李曼神像淬毒刀子，
盯着：“林，里话份吗？个实习，懂么叫品牌策划？
”“虽然实习，但研究过悦所产品线目标用户。”林音些颤，
却异常坚定，“悦核用户-岁，
们追求个性、社交、鲜事物。认为，们以放弃传统广告投放，
转而打造‘荧夜’活，结线直播社交平台互，
让用户成为品牌传播主角。”顿顿，补充：“们以标设置打卡点，
参与者穿着印悦LOGO荧T恤，通过频平台布步频，带指定话题，
点赞名以获得品验券运装备。样既能提品牌曝度，
又能增用户粘性。”议里鸦雀无。王总眉渐渐舒展，
神里兴趣：“个法点。叫林吧？周，到完方案。
”张敏也林，点点：“好，个项目就交辅助李曼，
点推个创。”散，李曼把林堵廊里，语狠：“林，
敢抢？告诉，个方案点问题，让广告圈待！
”林着，第次没退缩：“李姐，抢，只把项目好。
”“好？”李曼笑，“个本院实习，也配谈好项目？等着吧，
让，么叫自量力。”林没再理，转回到位。，
真正挑战才刚刚始。打，始查阅量夜活案例，计算活预算，
联系供应商。每只个，饿就面包牛奶，累就趴眯儿。
李曼处处使绊子——故藏起资料，拖延审批流程，甚至私联系供应商，
让们抬报价。林次次化解危，主向其部同事请教，熬夜预算表，
联系供应商，用真诚专业打对方。就方案即将完成，
现活核物料——荧T恤供应商突然单方面涨价，理由原材料成本涨。
如果接受涨价，活预算就超支；如果寻供应商，根本及。
林急得满嘴起泡，遍全装批，打话联系几供应商，
都没到适。deadline越越，位，
第次到绝望。“需帮忙吗？”沉悦男响起。林回，
到个穿着衬衫男站里。形颀，官，神清澈而。
认——熠，策划部核策划，也顶峰广告最项目负责。
传闻才华横溢，为调，很女同事“”。“老师，
……”林些犹豫，熠并熟悉，而且同部，贸然求助似乎太适。
熠为难，笑笑：“刚才同事，荧T恤供应商？
认识厂，性价比很，交货也，或许能帮到。”拿，
个联系方式：“们老板话，就介绍，优惠价。
”林着屏幕号码，眶，连忙谢：“谢谢，老师！太谢！
”“客。”熠笑容像阳，而亮，“加油，创很棒，
相信能好。”熠帮助，林顺利解决物料问题。周提案，
详细阐述“荧夜”完方案，从活流程、预算分配到传播策略，条理清晰，
逻辑严谨。王总得频频点，当拍板：“就按个方案执！林策划，
个项目由全权负责，们相信！”张敏也对林刮目相，
宣布提结束试用期，转为正式员。散，林议，着阳，
舒。，只职之第步，未还更挑战等着，
但再害怕——已经用自己努力，赢得第个。而处位，
熠着背，嘴角抹欣慰笑容。职交锋，愫成为正式员，
林并没迎坦途。李曼因为方案被抢，对敌更，处处排挤。
被分配到都些没愿接“烫芋”——么预算极客户，
么求苛刻、反复无常难搞客户。但林没抱怨，
把每个项目都当成锻炼自己。对于预算客户，就靠创取胜，
用最最好效果；对于难搞客户，就耐沟通，次次修改方案，
直到对方满。半，凭借业绩，成为策划部骨干。而熠，
也因为几个成功项目，晋为策划部部经理。两交集渐渐起。
公司创分享，们因为某个创观点而激烈争论，
最却现彼此法谋而；加班到夜办公，们起泡杯咖啡，
分享作困惑得；业峰，们遇到共同竞争对，互相打，
并肩作战。林现，熠仅才华横溢，而且为正直、柔贴。
加班候，默默留份饭；遇到客户刁难候，
帮分析问题，建议；因为压力而绪落候，用幽默话语导。
渐渐对熠产好，但敢表。，
自己熠之着差距——熠名牌毕业，境优渥，公司核管理层；而，
只个自普通女孩，靠着自己努力步步到今。
害怕份没结果恋，更害怕响到彼此作。
熠也对林。欣赏坚韧、才华、善良，
欣赏困境永放弃精神。每次到为项目熬夜奋战样子，
每次到成功笑容，都由自主悸。但也犹豫——辈，
也同部经理，办公恋顶峰广告忌，旦曝，
仅响两职业涯，还能对留攻击把柄。两就样，
互相欣赏克制，保持着距。直到个项目，
让们得紧密作，也让彼此突破契。
顶峰广告接到个量级客户——“辰美妆”度品牌推广项目。
个项目预算达千万，业垂涎“肥肉”。公司决定，
由策划部策划部联负责，林熠分别担任两个部项目负责。
个巨挑战，也个展示自己绝佳。林熠都投入全部精力，
们带领各自团队，夜奋战，打磨方案。方案核创，两产分歧。
林主张“共鸣”线，通过讲述女性成故事，
传递品牌“独、自信、勇敢”价值观；而熠则主张“潮流尚”线，
邀请顶流代言，结频平台话题，打造爆款容。
两议里争论很久，互相让。“经理，
辰美妆核用户-岁职女性，们更注价值认同，
单纯代言潮流营销，很难打们。”林据理力争，“们应该用真实故事，
引们共鸣，样才能建久品牌忠诚度。”“林策划，
忽略个点——品牌推广需速提曝度话题度。”熠反驳，
“顶流自带流量，能够吸引量注，再结话题，
才能让品牌激烈竞争脱颖而。共鸣虽然好，但见效太，
符客户预期。”争论陷入僵局，两个团队成员也分成两派，氛越越紧张。
“如样，”林突然，“们各自个完方案，周提交客户，
让客户决定。”熠点点：“好，就么办。”接周，
两个团队展激烈竞争。林带领团队，访几位职女性，
收集们成故事，熬夜修改脚本文案；熠则带领团队，联系经纪公司，
策划频容，计算流量数据。办公里氛越越紧张，
所都为项目拼尽全力。林熠也因为作，接得更加频繁。
们起讨论客户需求，起分析趋势，起加班到夜。个过程，
林现熠虽然似，但作却着极原则韧性。
对自己团队求都很，追求完美，容得点马虎。而熠也现，
林仅创，而且执力极，面对困难从退缩，总能解决问题办法。
们对彼此好越越，神交汇暧昧越越显。，加班到凌晨两点，
办公里只剩们两个。林趴，揉着酸痛肩膀，忍叹。
熠过，递杯牛奶：“累吧？点牛奶休息。”林接过牛奶，
指尖碰到，颊微微泛：“谢谢经理。”“用叫经理，
私里叫熠就好。”熠边，着疲惫，里些疼，“其实，
方案很棒，些女性故事很。”“方案也很好，流量话题度策划很到位。
”林笑笑，“管最客户选择谁方案，都得次作很义。
”熠着，神柔：“，很欣赏。仅仅因为才华，
更因为坚持善良。起作，很。”林加速，
敢睛，，：“也很欣赏，熠。个很优秀。
”空弥漫着暧昧息。熠着泛颊，忍伸，抚摸，
伸到半，又。，现还候。“，送回吧。
”熠站起，掩饰自己绪。“用，自己打回就好。”林连忙拒绝。
“么，全。”熠由分拿起包，“吧，送。
”子驶空旷，片寂。林着夜景，里杂陈。
，自己对熠已经无法抑制，但，份向何方。
到林租区，解全带，对熠：“谢谢送回。。
”“，”熠叫，神坚定，“管客户最选择个方案，里，
都最优秀。还……希望，们仅仅同事。”林瞬漏拍，
抬起，撞熠邃眸里。里面充满真诚期待，让无法抗拒。
点点，音细若蚊蚋：“也。”熠灿烂笑容，像冰初融，
而耀。就，林突然响，李曼打。接起话，
李曼音带着幸灾祸：“林，告诉个好消息，
辰美妆项目负责同，已经答应，选择们部方案。努力，
全费！”林瞬变得苍，难以置信着：“么？
竟然私联系客户？”“私联系又么样？”李曼笑，“职本就肉，
以为凭本事，真能赢过熠？别！”挂话，林跌入底。
着熠，里充满委屈甘：“熠，对起，都好，
没到李曼么。”熠握，神坚定：“错。，
们能就样放弃。无论客户最终选择谁方案，们都拿最好作品，
证自己实力。而且，相信，真正优秀方案，被埋没。”话像剂针，
让林振作起。点点：“得对，们能放弃。”周，
提案如期举。林熠分别阐述自己方案。林方案，
用真实女性成故事，打所，女客户都流泪；熠方案，