我什么都没做，领导却翻车了

晓楠请假照顾住院的母亲，未及时回复直接上级何彩虹的微信和电话，

被取消了年度优秀员工，年终奖系数由1.5直接降为0.5。返工第一天，

晓楠就去何彩虹办公室找她询问原因。“晓楠啊，你这照顾你母亲耽误工作了，

再给你优秀员工不合适。”何彩虹敷衍道。“何经理，我们评的是2024年的优秀员工，

年终系数也是计算2024年的，我请假是在2025年1月，不影响2024年的数据。

”晓楠认真解释道。“可是你在评选的关键时刻掉链子了，大家都在加班，就你不在，

大领导还问过你好几次。”何彩虹一副油盐不进的样子。“我在请假期间工作都是自己做的，

也在期限完成了。”晓楠还抱着一丝希望。“这是公司的决定，肯定有人比你表现得更好，

这个事情不要再说了，出去吧。”何彩虹下了逐客令。晓楠失落地回到工位上，

刚打开电脑准备工作，上班搭子莉莉的微信就发来了：“晓楠，

你知道我们部门优秀员工是谁吗？是何大姐的妹妹，靠！”何彩虹总喜欢喊别人大姐，

大家私底下就喊她何大姐。“她一个工龄半年的毕业生，何德何能？

”莉莉继续吐槽道“你请假的时候，何大姐修改了评优的条件，

将入职必须满一年改成了六个月，敢情就这里等着呢！”莉莉义愤填词地说道。

晓楠看着莉莉发的信息，顿时明白了，根本原因不是自己请假，而是有人假公济私。

“方案修改的时候，大领导怎么说？”晓楠继续问莉莉。“呸！

他和何大姐穿一条裤子你又不是不知道，这大区快成为他们的一言堂了。

大领导说时间要求改得好，有些员工就是仗着自己干的久就失去了创新和活力，

不如新员工有干劲儿。”莉莉开始阴阳怪气起来。晓楠看着对话框，

心里最后一丝希望也破灭了，本来她还想去找大领导再争取一下。这是晓楠的第一份工作，

公司很大，晓楠只是销售系统下面某个销售大区的小兵而已。公司舍得花力气花钱培养员工，

晓楠算是一张白纸又根红苗正地成长起来的，她对公司感情很深，却也懂职场人情世故。

晓楠知道这个事情已无回转的余地了，这几年她兢兢业业，鞠躬尽瘁，差点就死而后已了。

新办公室搬迁，

；员工发生意外是她去和愤怒的家属周旋的；其他大大小小给别人擦屁股的事情就更别说了，

以为靠努力就可以换来升职加薪，结果全部给别人做了嫁衣。晓楠忍着憋屈，

筹备完年终尾牙，看着领奖台上衣着光鲜妆容精致，被大领导颁奖的何彩云，

又看看自己因为筹备年会熬了几个大夜灰头土脸的自己，自嘲地笑了。同样辛苦的还有莉莉，

她顶着熊猫眼，打着呵欠说：“大领导来敬酒了，我把杯子里的白酒给你倒一点，

别喝可乐了。”曹总大概35岁的样子，常年身居高位让他本身带有一种威严，

因为是北方人，日常又比较注重体态保养，看起来比较儒雅和年轻。今年销量超额完成了，

他刚被集团嘉奖过，此刻他笑盈盈地端着酒杯，意气风发、踌躇满志。

晓楠对他的感情很复杂，这位领导对工作要求非常高，骂人也非常高级，

每次开例会都能看到他能一口气从早上九点骂到晚上十点，自己哼着歌儿走了，

留下一脸茫然和愧疚的经理们；晓楠的每一项工作都是他亲自指点的，

从发文的措辞到工作追踪的细节，所以何彩虹真的在捡漏，她的能力指导不了部门的任何人。

可是也仅限于这些了，遇到利益相关，他就老糊涂了。此刻其乐融融的一片，

任谁看了都会感动这团队真的亲如一家人。曹总深切地说：“过去一年辛苦了，

我们新的一年还是这些人，还要一起努力。”碰杯，饮尽，晓楠觉得酒真的很苦啊。这时，

晓楠发现曹总的鞋带散开了，正想提醒呢，看到何彩云一下子蹲了下去，

快速地将大领导散开的鞋带系好，又面带笑容地说：“您看您，今天喝得太高兴了，

鞋带都开心到飞起了。”何彩云大概也知道这个行为有点过界了，

立马解释道：“他和我爸一个年纪，我就当帮助长辈了。

”曹总醉眼迷离地说：“我可比你爸年轻多了，不要给我长辈分。”周围的人一片哄笑，

晓楠和莉莉面也扯着嘴角假笑，交换了一个平静的眼色。曹总走之前，

凑到晓楠跟前说：“晓楠，年会筹办得不错，用我的权限给你奖励。”“谢谢曹总，

还有莉莉。”晓楠轻声道。大区经理权限是一千元，如果平时晓楠肯定开心到蹦起来，

但是对比一下优秀员工奖金和年终系数，又感觉差距太大了。聊胜于无吧。春节期间，

晓楠陪着妈妈一起度过，妈妈恢复得不错，晓楠低落的心情总算有一些安慰。

年后上班第一天，晓楠就看公司发的内部人员竞聘方案，

晓楠对大客户部竞聘岗位有一些意动。晓楠本来学市场营销的，

结果阴差阳错地干了几年人事行政工作，她都快忘记了自己也学过客户拜访，

也懂客户管理了。这几年在何彩虹手底下干，活儿没少干、锅没少背、骂没少挨，

主要是还是优秀员工和年终让晓楠寒了心。晓楠和莉莉都填写了竞聘申请表，交到何彩虹处，

一直未等到签字返回，眼看着报名时间要截止了，晓楠和莉莉商量后，

两人买了水果和其他礼物，去了何彩虹家里。开门的是何彩虹的婆婆，

晓楠和莉莉进门把东西递给她以后，就规矩地坐在沙发上，忐忑地讲出自己来的目的。

“你们的报名表，我看到了，你们就那么不愿意呆在我这个部门吗？

”何彩虹半开玩笑地说道。“领导，不是那个意思，

我们两只是觉得自己在这个岗位上干的时间太长了，应该多给新人机会。

”晓楠和莉莉赶紧解释。“有多长？有曹总长吗？他都还在相同岗位上，

也没说去其他岗位竞聘。”何彩虹又开始扯歪理。“领导，我们也想多学点东西，

而且做了销售，能更好理解行政人事工作，未来你有需要我们随时待命。”晓楠想着，

大领导老说他们不懂销售，那从这个角度是不是能更有说服力？“领导，

我们部门也没有主管岗位，干了几年还是专员，我们也**十岁了，还是有点危机的，

做销售的话可以做得久一点。”莉莉动之以情晓之以理。“我话挑明，我也和曹总说了，

我部门的人不允许转岗，也不允许去其他部门竞聘。你们能干就干，不能干就滚。

”何彩虹不耐烦地说道。何彩虹骂完晓楠和莉莉，感觉还不够，又开始骂她婆婆：“妈，

你一个人在家，除了带孩子也没其他事情了，卫生间的卫生我说了很多次了，

还有客厅的水渍，要用毛巾擦干净……”从何彩虹家出来，晓楠和莉莉气得一路上都不说话，

两人走到一个没人的地方，抱着大哭一场。竞聘的事泡汤后，莉莉第二天就提交了离职手续，

走之前和晓楠吃了顿散伙饭，向来活泼的莉莉，

一本正经地和晓楠说：“我们出入都是豪车、五星级酒店，

这种光鲜体面确实让人的虚荣心得到了极大的满足。可我们被人真正尊重过吗？

之前你负责差旅费，票在走，人没动，大家都骂你管太严不给他们报销，

可是你明明什么都没做错。我想做更有意义的工作，一份不以别人的看法决定前途的工作。

”晓楠思索着莉莉的话，前途啊，谁不想要呢？一年一度的经销商评级开始了，

因牵扯到客户的赊销额度、账期还有返利，公司上下都很重视。

晓楠的岗位职责是没有这项工作的，但是负责客户和数据的员工每一年都在换，

何彩虹也不耐烦挨个审核数据，就直接安排给晓楠了。“领导，

年的审计配合、125项会议重点工作追踪、季度会议的筹备……每一项工作都紧急且重要，

真的没办法再接多的工作了。”晓楠一项一项列出手头上的工作，态度坚决。

“我让彩云协助你，两个人应该能把这些工作做起来了。”何彩虹惯用的一招，

之前年会也让何彩云协助，结果何彩云只做最简单的工作，

包括但不限于看广告公司搭台子觉得无聊、签到的时候只盯着领导来签，

、间歇性听到哪位领导要什么东西乐滋滋送东西，但是不影响她在朋友圈发状态，

博取了一片“辛苦了”、“彩云就是最好的员工”这样的点赞和评论。而晓楠和莉莉呢？

脸地清点饮料酒水；一个房间一个房间送年会产品和资料；晚上回公司还得做优秀员工评比，

敲定颁奖流程，颁奖词，界面，主持人……而何彩云永远在准时下班。

所以再次听到这句话时，晓楠默默在心里比了个中指，

嘴上仍然耐心地做着向上管理：“彩云最近表现很好，可以让彩云做这项工作，如有需要，

我可以协助她。”何彩虹想了想，同意了。但是她又说了一句话：“晓楠，

你是觉得我不让你无竞聘才不想接的吧？”晓楠心想你知道还问，

嘴上只说：“你开玩笑的吧，我都没时间下班了。”何彩云接手以后就来找晓楠了，

她端着一张无辜的脸，大眼睛眨啊眨：“晓楠姐，你一定要帮我呀！我什么都不会。

”晓楠压着性子，给她讲解数据来源，销售数据要找数据专员提供，

上年度费用率要找财务要、窜货数据要找运营专员要，何彩云听得心不在焉的，

也没拿笔记录。其实数据来源不是最重要的，这项工作的核心是数据整理和特殊情况，

类似于有的客户会有两个销售任务，但是只能选一项，而不用心的人根本不会注意到这些。

接下来的时间，晓楠不是在会议室和审计核对审计清单，就是出外勤筹备季度会议，

这也是晓楠故意安排的，何彩云从不加班，

其他工作如果有需要晓楠可以趁下班了回公司加一会儿班。

也不知道是何彩云自己完成了工作，还是没机会找到晓楠，她从没给晓楠打过电话，

晓楠还自嘲地说果真后浪推前浪啊。但是季度会议的时候，客户当场在会议中闹了起来。

起因是曹总做报告对客户评级进行展示的时候，好几个客户马上就说，这个评级不对，

他们的等级和去年相比，至少少了一个或者两个，

要知道A级可能是500万赊销额度、B级可就只有200万额度了。

江城的樊总第一个发言，急的脸都红了：“江城去年任务不仅超额完成，

等级就算不提升也不会降，而且50万额度够干啥，我们一个月可是1000万的任务量。

”肥城的王总看着等级从A降到C，心脏梗了一下，马上拿出速效救心丸吃了一粒，

待平复心情后，也开口道：“我今年任务八千万，

现在大卖场的账期从从原来的30天延长到45天，有的还是60天。

我把房子车子都抵押了，五十万额度根本支撑不了。”鲁市的陈总直接冲到讲台上，

嘴里喊着：“怎么回事？今年的评级没有发数据让我们核对和反馈，也没有发正式通知，

直接就宣布了？”下面有客户闹着不公平的；肥城王总直接半躺在椅子上，

他的业务主管赶紧过去安抚，

生怕出事；也有直接冲讲台上要求查阅数据的；还有几个直接拍照，

打电话发微信沟通的……整个会场乱成了一锅粥。绕是曹总是经历过大场面的人，

此刻也有点懵了，日常客户都是很配合，他说东客户不敢往西。