回。
“对，陆寻当《宗管理实务》里句话，您还记得吗？”
嘴唇，没。
“‘设制度为护者，非为肥者。’”
推，。
传赵德柱咆哮：“站！”
没敢回，反而加速，点被打狗（宗霸凌）就难搞。
第节，卷成杂役
从执事殿，阳刺。
站台阶，着往往弟子——御剑过，匆匆赶，两两聚起议论着么。没。
也。
个被优化炼期，么好。
往处，边边：，么就混成样？
，刚穿越过候，样。
候睁，现自己躺破柴里，子里被灌堆糟记忆——具原主叫张凡，个孤儿，刚被宗收为弟子。
当个激啊。
穿越！修仙！老！御剑！比当社畜爽？
爬起就。
清宗真，清秀，灵浓郁，处巍峨殿宇，弟子御剑过，脚青铺就台阶，延伸到处，宛如仙境。
吸，：从此以，就修仙界份子！努力修炼，筑基，然丹，元婴，化神——！追求传！
然被分到炼丹。
现实很巴掌，让认清自己个么。
“弟子，先炼丹打杂。”
执事弟子也抬递块号牌，
“每卯点卯，申。个休息两。俸块品灵，贡献点按计算。”
愣：“修炼吗？么就干活？”
抬，神就像傻子：
“修炼？炼层，修炼么？先把活干好，攒够贡献点，才能藏经阁领功法。叫‘按劳分配’，陆寻辈定规矩。”
陆寻。
才，个名字着么。
百，陆寻横空世。灵根最好，也修炼最，但肚子“问”——么“管理经济绩效考核”。游各宗，只引入制度，宗就能效运转，弟子就能速成。
各宗试，现确实好用。于制度被推广到个修真界。
“姓陆纯臭狗屎，估摸就某个企业管穿越，害穿越修个仙，都得像个打样。”
KPI考核——每个弟子每必须完成定量“产任务”。
炼丹炼丹，练剑堂练剑，典籍阁抄。
完成扣贡献点，连续完成“优化”。
末位淘汰——每各境界排名最%弟子，级处理。对，没错，自解修为级。
丹末位筑基，筑基末位炼，炼末位直接“劝退”。
灵府贷——洞府太贵买起？
宗提供贷款，百期，供稳定。
还起？
好办，洞府收回，信用记录名单。
还晋排队制、贡献点兑换制、绩效考核制、竞业限制制……
资本套全反正
陆寻当本，叫《宗管理实务》，被各宗奉为圭臬。本，留句话：
“制度，活。望善用之。”
百，制度还些制度，但“善用”两个字，没记得。
入，炼丹度过。
每卯点卯，然始炼丹。自己炼，宗炼。宗接订单，们按期交货。每个指标——个等级，每个炼炉筑基丹材料，炉聚丹材料。
炼完？扣贡献点。
炼坏？赔材料，贡献点双倍扣。
，着只努力，总能熬。
每最到，最，别休息炼，别偷懒还
