入职第，现应届资比千。猜。让帮忙打印资条，
亲到。。基本资，入职候，就。到今，
还。盯着张，指。转过，笑着：“姐，
谢谢~”也笑。笑，跟以样。.叫林，今。
锦程传媒部干。么概？入职，部只个。现，
个。增个里，个把带。部最客户，悦澜产，
第谈。签就框同。每百万。
又陆续谈盛禾品、青科技、瀚宇建材。部业绩排榜，第。
第。第。连续。但资，没过。。没提过。
第底，周。周们部经理，岁，抹得很亮，话永带笑。
“周总，今业绩……”拍拍肩膀：“，林，表现非常好。
”“涨薪事……”“今预算紧，也，公司刚搬办公。
”压音：“，定争取。”信。第。“周总，
您涨薪……”“哎呀，林啊，今赶疫，公司缩减预算，实没办法。
”叹。“，定。”第。“周总——”“么。
”笑着摆。“已经跟面报，流程。”等个。没流程。第。
。，算，也许真预算问题。环境好，公司也难。老员，
应该局观。，就最蠢方。替好借。而，
连借都懒得。第——就今——。应届，岁，
传媒毕业，实习候就们部。周让带。“林，底子错，
带带。”带。把教么方案，么跟客户谈，么数据分析。
周午，让帮忙打印资条。“姐，打印太用，帮弄呗？
”点打印。候，到个数字。。拿着张，
站打印旁边，。。应届。入职第个。。，，
。比千。。比千。，全部资最。忽然起，
个部聚餐，周点酒，拍着子：“咱们部平均薪资万，
公司排！”平均万。。其得，
才能把个拉到平均万？子里算。始抖。
.资只始。真正让着，另件事。，悦澜产续约。
个客户从零谈起。，悦澜总监李总根本接们话。
蹲两个。每周封邮件，每两周次登。第个，终于分钟。
把方案讲分钟。：“，试试。”，悦澜们百万。
续约候，李总指名跟谈。加个通宵，份度方案。
页PPT。每页都个字个字敲。方案完，周审核。
第，议等着台讲。周，。“林，
今个讲。”愣。“个方案，错，加点，
今就汇报。”打投。PPT第页。到方案标题。标题面，
署名栏着：周。名字，面。个方案页，每页角都署名。
周。周。周。加么？偷偷对比。加页封面。
把名字换成。就样。页变成页。唯区别，
个方案跟没系。件事没张。跟自己：也许领导面谈，客户更。
，又替好借。更过分还面。个，部调薪名单。个，
涨个。带个徒弟，全涨。陈涨千。吴涨两千。何涨千。
没涨。周。“周总，今调薪名单——”“到。”没抬。
“里面。”“今名额限，得综考虑。”“连续业绩第。”抬起，
着。笑。“林，老员。”句话候，语很。
“应该局观。刚，得让们到希望，然留。样，稳定，
公司需样老员。”懂。翻译过就：，所以用涨。
们能，所以得涨。越老实，越用管。站办公，
忽然得很笑。每都“定”。里“闹，用管”。
.转折公司。今酒办，全公司两百。
总经理卢总台讲话，讲完业绩，讲团队。“部今表现突，
特别谢几位骨干——”串名字。周。赵国。刘佳。没。
部业绩第，名字谢名单。端着杯子，角落里。
旁边政部张姐。张姐叫张彤，岁，从总部调过，审计组待过两。
平跟系还，偶尔起午饭。。“么没名字？悦澜谈？
”笑笑。“能忘吧。”没话，拿起划划，忽然压音：“林，
们部今调薪预算吗？”。“审计候过数据。
”顿顿。“们部调薪预算，够个涨。”个。部个，
涨个。还个名额呢？“……”“么都没。”张姐收起，
端起酒杯，“但自己以查查，个名额谁。”没着。第，
用个办法。跟政部李聊，
随问句：“今入职几个也调薪？”李嘴巴，根本藏话。
“对啊，个叫孙妍，才个就涨两千。”孙妍。认识。“个部？
”“们部呀。但好像么，周总让负责么部资料理。”部？
部，没见过叫孙妍。午，公司部系统里查。孙妍，
入职个，岗位：专员。但位，们部办公区。？
分号，。周单独申请“资料”。平没。
里始个很好猜测。但没急。到件事。教，
忍耐。——没证据候。.始留。第件事，查调薪名单。
个难。每调薪审批表，都经过部经理签字，然交到HR。
跟HR周处得错——注，周，赵琳。赵琳HR主管，
周“自己”。周底专员，刚，么都太懂。请顿饭，
聊候随问句：“们部今调薪名单，还记得几个？
”周：“个正式，还个周总加，补报。”“补报个谁？
”“个叫孙妍，个叫磊，还个忘……好像姓刘。”孙妍，磊。两个名字，
部从没见过。回以查系统。孙妍，入职个。磊，入职两个。
两个都“资料”。两个岗位都“专员”。两个都调薪。而，
，没调过次。忽然。预算够。从预算够。
周把本该名额，些。但们谁？
为么周把名额两个根本办公区“专员”？拿起，
张姐条消息。“姐，方便帮查个吗？孙妍磊，们部。”张姐回得很。
“调档案。”第午，张姐约公司咖啡。把递。
“。”屏幕两个入职信息。孙妍，推荐栏着：周。磊，
推荐栏着：周。“两个简历都周直接递，没正常招聘流程。
”张姐着。“林，自己，个部经理，连续往自己部塞，
些位，业绩，但占调薪名额。”懂。涨薪涨薪问题。
周把部预算当成自己资源。塞系户，占名额，拿涨薪。
而名额——本该涨薪——被些“空员”拿。。次。
如此。捏着，指节。.如果只占名额，也许还能忍。
但接现事，让彻底忍。加班，拿资料。资料没，
灯亮着。放着叠打印文件。本没。但最面份标题，太熟悉。
《悦澜产度品牌推广方案》。方案。过，拿起翻翻。
容跟模样。但封面样。
封面字：度优秀方案——部·周。角盖公司章。
报奖材料。翻到第页。方案简介里着：“本方案由部经理周主导设计，
团队协作完成。”主导设计。把封面换。把署名改。
拿着方案报公司度优秀方案奖。继续翻。文件夹里还份。
周向总部述职报告。该。但。第页，团队评估。
面着名字。“林：执力较，但综能力般，创维，
适基层执岗位，暂推荐晋。”执力较。综能力般。创维。
适基层。站资料里，拿着份述职报告，抖。，
以为预算问题。。背着“综能力般”。
拿着方案署自己名字。跟总部“推荐晋”。然回过，
笑着拍肩膀：“，定争取。”把份述职报告拍。
每页都拍。然把文件放回原位，灯，。到梯候，
张姐条消息。“姐，个审计组渠，还能用吗？”张姐秒回：“能。
清楚？”“清楚。”.最根稻，第部。
周站投面，讲半总结。“咱们部半业绩增%，
其悦澜项目表现突——”圈，目扫过。“团队力量。”团队力量。
林力量。团队力量。散，周叫。“林，
半悦澜边个需求，跟。”“好。”“对，个方案，
周之。”着。“周总，次悦澜个方案，最谁名字？
”愣。很恢复笑容。“个啊，统用部名义报嘛，
别种事。”事。页方案，每页都。事。
“次呢？次还您名字？”笑淡点。“林，话么？
”也笑。“没么。方案周您。”转。但里很清楚。
最次。从今始，方案。从今始，自己准备退。
也——准备份礼。.接两周，件事。第件：理证据。
把所项目原始文件全部导。
方案初稿、修改记录、送邮件戳——全部保。
每份方案都能证：原始作者。悦澜份页PPT，
里个版本修改记录。最个版本创建，
比周“署名版”两周。第件：收集数据。
统计部所项目业绩归属。结论：部总业绩%，
由独或主导完成。拿客户里，悦澜、盛禾、青、瀚宇个客户，
全部独拓。个客户框计千两百万。全部营收千百万。
%。而资，。算，，每创造万块业绩，
拿到资零。零。第件：联系猎。个更简单。业里没名。