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第1章

发表时间: 2026-01-09

个顶级HR,穿成泊CEO宋。系统让必须节,否则就劈。

群KTV式结义、打卡式“好汉”,血压飙。招

群KPI为负,狗都!于企业文化塑:李逵,销售部总监,

买就砍”;武松,保部主管,入职送哨棒。为卷,

PUA:“晁盖哥哥候……”没到,群好汉被卷成业界第

连皇帝都亲自作,们梁集团叫宋

个公哥哥宋秒,集团捧着“度销冠”牌奖杯,

秒,,再睁张虎皮

周围欲聋划拳。“哥哥!!”只比

端着碗酒怼到嘴边。着碗里浑浊,胃里阵翻。“警告!

宿主份:宋。唯主线任务:带领梁接受朝廷招

个冰械音。“任务失败:轰顶。”抖,

酒洒半。招环顾周。角落里,字胡文士正就着米打瞌

军师吴用,标准摸鱼老油条。处,个满横肉汉正比谁

李逵,狂躁症患者,暴力分子。还个豹壮汉,独自里唉

杯接灌酒,林冲,典型包,本事只憋着。么英雄好汉!

个由痞、流氓、摸鱼怪loser组成台班子!就群货

,送朝廷当保都嫌们败坏。让带着

完成被宋王朝“收购”KPI?个顶级HR职业涯,

句号。“任务倒计。请宿主尽团队价值,

以满‘被收购’条件。”系统音再次响起,

捏眉。算个濒临破产团伙,

包装成值得收购优质资产吗?活儿,熟。“啪!”子,

个聚义。所都集清嗓子,站起

扫过每。“从今起,梁泊,算。”“碗。

。”“所***,!”李逵瞪着牛:“哥哥,

啥胡话呢?酒还没完……”没理,径直

毫无征兆聚义旗杆,碗杆瞬炸成焦炭。

“警告:请宿主维持设,确领导位。”面无表着目瞪

刚才话,谁没清吗?”众,最刷刷

连吴用都吓得激灵,把米塞孔里。点点。很好,

企业文化步,从建绝对权威始。扬。

百零个“好汉”歪歪扭扭站着,像群刚从菜打完架回溜子。

搭建里拿着卷刚简。“宣布,梁泊企业化改革,

始!”台片嗡嗡议论。“啥液化’?”“着像个屁。

咳嗽,敲子。“首先,成集团股份限公司,,宋

担任首席执官,也就CEO。”“军师吴用,任首席运营官COO,

负责集团常运营及战略规划。”正吴用愣,指着自己:“?”“没错,

。以打瞌-个计谋,都形成面报告,

评估预期收益。”吴用。“公孙胜,首席技术官CTO,

负责……嗯,呼等技术支持。”“林冲、呼延灼、胜、秦、董平,

拓展部’,,担任区域总监。”林冲茫然:“哥哥,

拓展……干啥?”“问得好!”赞许

“以们管个叫‘打劫舍’,太。以

目标、计划拓展’。”“拓展对象,

仅限于些为富贪官污吏、豪劣绅。叫精准营销。”“拓展所得,

战利品,全部缴集团财务,由‘财务部’统管理。朱武,当CFO。

”“每个收入,将由‘基本资+绩效奖’构成。拓展部业绩,

直接挂钩。谁抢得,谁拿得!”,台刻炸锅。“凭啥啊?

俺抢凭啥交?”“就!俺们凭本事抢!”。“凭么?

就凭!”“们以为梁?错公司!

”“,现拦着。但

就永再回享受梁集团福利。”顿,抛磅炸弹。“计划,

将梁集团打造成宋第保集团,最终目标,被朝廷收购,也就‘招’。

各位,都将集团元老功臣,封妻荫子,宗耀祖!”饼,

每个HR基本功。果然,到“封妻荫子”,睛都亮

但李逵个刺。“哥哥!俺稀罕么鸟官!俺就肉,酒!

敢招,俺第个砍!”着两把板斧,凶神恶煞。反笑。

“李逵。”“干啥!”“,销售部总监。”李逵愣:“啥玩儿总监?”“任务,

们‘拓展’缴获赃物,哦良资产’,卖,变成

。”“叫么?”“买就砍。”李逵睛瞬瞪得像铃,

随即咧嘴,。“嘿嘿嘿,哥哥,个俺!”搞定个。

向另个刺,武松。直抱着哨棒,旁观。“武松。”

保部主管。职责,维护部治,以及……保障入职员全。

入职,都由负责培训,并且,入职即送根同款哨棒。

哨棒。武松嘴角,似乎抽。企业架构初步搭好,接

步——绩效考核企业文化。清嗓子,音沉痛,表伤。

“弟兄们,些吗?”台片寂。“因为晁盖哥哥!

,吴用字胡就抖。“,晁盖哥哥候,

咱们梁何等弟兄们,,令禁止!业绩,

蒸蒸!”“!啊?个个懒散懈怠,取!打卡式班,

KTV式结义!晁盖哥哥棺材板,

”“们对得起晁盖哥哥之灵吗?!”俱厉,痛疾首。台好汉们,

个个面面相觑,然羞愧。就连李逵,都收起板斧,挠着勺,

嘟囔着:“俺……俺对起晁王……”笑。PUA嘛,

精准打击对方最脆肋。对群讲义好汉哥,

最好用具。“所以!为辜负晁盖哥哥期望!为振梁决定,

引入KPI考核制度!”“从始,所,每***晨

参加夜习《孙子兵法》品德》!”“每个部

每个度总结规划!每个季度,评选‘优秀员‘优秀团队’,

奖励丰!”“宋都们梁集团,

文化、纪律、团队!”“目标——”振臂呼。

“——成为业界第!让朝廷哭着喊着求!”台寂。过好久,

句。“哥哥,啥’?”“

让咱们所都变成!”斩钉截回答。虽然啥,

牛逼就对企业改革阵痛,比得更猛烈。第,晨***。

百零,实到。李逵还宿醉,鲁智菜园子松

武松表示保,,面沉如

吴用:“哥哥,弟兄们散漫惯急。”“急?”笑,

,朝廷!”拿起锣,用力敲响。

“咚——咚——咚——”刺音传遍寨。“所未到员,

扣除本全部绩效奖!部总监连,扣除半!”

林冲等几个刚被任命“总监”刻钟,所都到,连滚带爬。

李逵揉着惺忪,打着哈欠:“哥哥,个步吗,至于吗……”“至于。

盯着,“李总监,销售部,都没就拿底薪吗?

”李逵个激灵,瞬,回就冲着几个刚收脚。“都俺起

,俺砍!”队伍总算,虽然依队伍最

里拿着个本本,记录每个表现。“林总监,作为拓展部

队伍么回事?拿枪挑王伦!”“鲁智吗?

正好,负,扛块磨盘!”鲁智瞪着,但

默默块几百斤磨盘。“还,吴用!别以为COO就以偷懒!

板,计谋么用?!”吴用

半条命都没个梁。到,夜亲自授课,

讲,《企业文化与品德修养》。若悬

们梁集团价值观么?忠义!忠,对兄弟义!”“么,

哥?”自问自答,“以晁盖哥哥,现!忠于,就忠于梁

”“义?义酒,狐朋狗友!真正义,

共同为集团目标奋斗,实现们‘被招而奋斗!”台

李逵已经始打呼噜。旁边喽啰肘子把没理,继续

对KPI,对绩效,怨言。但过没么?

再次搬锏。“晁盖哥哥!”“之灵,

们梁,变成两个……最终成为宋第集团,

欣慰啊!”“们现滴汗,都告慰晁盖哥哥英灵!

们现条规章,都继承晁盖哥哥遗志!”讲得并茂,

角甚至挤几滴泪。效果显著。好汉们绪被

个个攥紧里燃起熊熊斗志。“为晁盖哥哥!”谁喊句。

“为晁盖哥哥!”所跟着吼起。李逵也,跟着瞎吼,

吼得比谁都响。幕。企业文化建设,成。但精神氮泵还够,

必须实际激励。第公布拓展”计划。

“目标:清、对求:只针对目,伤喽啰,所资产打包带回。

完成度最团队,将获得‘度优秀团队’称号,奖翻倍!”“另,个表现突者,

竞争‘度优秀员’,额奖励百两,并餐,探讨

赏之,必勇夫。林冲、呼延灼、个“拓展部”区域总监,睛都

刻拉着自己团队,,研究图,分析对,制定作战计划,

卷得起。连向佛系鲁智,都:“哥哥,俺拔几棵

算为集团创造价值?能评优秀员吗?”肩膀:“智,格局

力活,没技术含量。能把片荒,改造成标准农田,

解决集团问题,评个‘度技术革奖’!”鲁智亮,

扛着禅杖就冲向。没过几转折。吴用,

以为只摸鱼COO,半夜简,

面密密麻麻字。“哥哥,

于清、对‘竞品公司’分析报告,

以及……份‘恶并购’计划。”,倒吸

面详细分析组织架构、员构成、目性格点、资产状况,

甚至连巡逻线哨位置都楚。最

计划:卒,只用,靠张嘴,

骗得主“送货”,并且并入梁着吴用,

班打瞌老油条吗?“究,……”吴用推推根本镜,

莫测。“哥哥忘您总,晁盖哥哥候,

何等谋……”“着,能再王丢。”沉默

好像……把群好汉,卷过吴用“恶并购”计划,

得比丝滑。假扮成朝廷信使,

矮脚虎王英送份假“招”,

许诺个“正品御马监副使”官职。王英胚,当官,

见到皇帝宫,,当就点兵马,“响应朝廷号召”,

接受“点验”。结果,刚就被们以逸待劳拓展部”个包饺子。

王英被绑到候,还懵逼:“呢?御马监副使呢?

:“,收购方临变更为梁集团。现两个选择:

加入们,成为‘拓展部’们送

宫佳丽们托。”王英当就跪,哭着喊着加入们。接着,

吴用又用同样法子,捏造“萝卜”,把目骗得团团转。

个许诺武功秘籍,个许诺帮报杀父之仇。总之,到半个

血刃,全部拿资产、员,

勤部”力资源部”戴宗兼任完成清点、接收编。

聚义里,着朱武呈“本营收报告”,笑得拢嘴。“干得漂亮!吴究,

个COO,错!”吴用谦虚摆摆:“都哥哥领导方,

再被您拿跟晁王作比较。”:“……”表彰

烈到极点。“拓展部”因为超额完成KPI,个部都拿到双倍奖

林冲、呼延灼、,胸戴着,笑得像个百斤孩子。

“优秀员竞争异常激烈。鲁智因为产田,

并设计套“态循环灌溉系统”,成功入围。李逵“销售部”,

们缴获些破、绫罗绸缎,

以“梁集团部福利价”卖些跟“业务往镇,

回款率达百分之百——毕竟,没也成功入围。但最终,个称号,

被吴用摘得。理由:“以最成本,实现战略价值,其‘无成本并购’模式,

义,值得全集团推广习。”亲自百两”

并宣布“共餐”。台,李逵鲁智神里,充满渴望。

,宣布项改革。“鉴于集团业务展,决定,

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